HR@Trainings expo 2012

Уволить, побить или изменить систему мотивации?
Уволить, побить или изменить систему мотивации?
23.01.2012
Особенности работы с корпоративным клиентом. Часть 5. Как ответить на вопрос - чем вы лучше?
Особенности работы с корпоративным клиентом. Часть 5. Как ответить на вопрос — чем вы лучше?
22.03.2011
Смотрите! Смотрите! Смотрите!Видеорепортаж с крупнейшего события года на рынке HR@TD —13  ежегодной Выставки и конференции HR&Trainings EXPO 2012
5 600  человек из 134 городов и 19 стран!188 провайдеров!Сегодня на рынке все большую популярность приобретают темы и соответствующие продукты, которые  можно описать как источники энергии работе, счастье в деятельности, искусство и бизнесе. Все они были ярко представлены на мероприятии.Всего в течение 3х дней конца сентября 2012 года состоялось 170 мероприятий, каждое длительностью от 25 минут до 8 часов. В параллели работали 12 залов, в которых выступили более 200 спикеров и экспертов отрасли управления персоналом.  27 компаний прислали корпоративные делегации из числа руководителей  и сотрудников отделов  персонала. Среди них: ОАО «Сургутнефтегаз», ОАО «Мосэнерго», ООО «Газпром добыча Ямбург», Госкорпорация и КА ГК «Ростатом», Х5 Retail Group, Coca-Cola Hellenic, Империал Тобакко, КУ ОАО «РЖД», HOFF, Avon…Наряду с традиционными партнерами из числа провайдеров HR-услуг в подготовке и проведении выставки и конференции HR&Trainings EXPO 2012 активное участие приняли партнеры со стороны бизнеса. Организаторы и участники выражают  благодарность за уникальный контент, готовность делиться опытом, отвечать на вопросы и вместе создавать HR-реальность компаниям: ОАО «Вымпелком», Марс СНГ, Mary Kay, «Связной», ФГУП «Почта России», ОАО «Сбербанк России», ОАО «Северсталь», BEST T&D Group, Центр eLearning, SHL, Институт Коучинга, Тренинг-Бутик, Business Relaitions, AXES Management, Center for Creative Leadership (CCL), Международный университет нейролидерства и коучинга, Тим Трейнинг Россия, ГК «Институт Тренинга – АРБ Про», журналу «Кадровое дело», а также Группе компаний «ПраздниК».Лейтмотивом  HR&Trainings EXPO 2012 стала тема «Будущее HR». Изначально ее предложили члены Программного комитета, который впервые был создан в 2011 году и во многом определил программу мероприятия.В рамках конференции компанией «Системные продажи» проводилось Киноисследование — серия кино интервью с HR — специалистами.Обмен мнениями по важным вопросам можно будет посмотреть в наших роликах! На связи:)
comments powered by HyperComments