HR | Системные продажи Аси Барышевой

HR-специалист и КомДир – дружба навек?

По результатам исследования Как возникла идея исследования Мы провели небольшое исследование, целью которого было понять, как видят HR-специалисты свою роль в управлении продажами. Данный вопрос кажется очень важным. Потому что у HR-специалистов есть высокие компетенции, связанные с управлением человеческим фактором. А где, как нив продажах человеческий фактор играет огромную роль. А с другой стороны, за

HR – не жить сегодняшним днем, а смотреть в будущее

Активное внедрение единой технологической платформы по проектированию, разработке и производству решений, а также территориально-распределенная структура производственных и бизнес-процессов. Беседуем с Василием Шатохным, Зам. Генерального директора компании «МАСКОМ» по управлению персоналом и административным вопросам

Развитие человеческого потенциала в IBS

Интервью с Наталией Ечкаловой, директором корпоративного университета IBS, на рабочем месте. Атмосфера, в которой происходит бизнес обучение сотрудников компании, соединяет в себе деловой функциональный и творческий эмоциональный стили. Строгие линии бизнес центра, прозрачные тренинг классы, переговорные для видеоконференций и яркие цветные стены, кабинет массажа и красочные таблички с правилами ведения бизнеса, — все это удивительным образом отражает выверенный подход к обучению, ценностями которого являются инновационность и внимание к человеку.

С каким кино ассоциируется рынок бизнес обучения?

Вы когда-нибудь задумывались, как воспринимают рынок бизнес обучения HR-руководители? Мы решили погрузиться в их восприятие и для этого предложили сравнить рынок обучения с известными кинофильмами, отечественными и зарубежными. То, что мы услышали, удивило нас, как минимум, тремя вещами.