Корпоративные тренинги для Менеджеров

Темы

  • Эффективные продажи
  • Холодные звонки
  • СПИН-продажи
  • Жесткие переговоры
  • И еще 15 авторских программ

Характеристики обучения

Только методы, подходы и технологии, доказавшие свою эффективность на практике

Правило 20/80 20% - теория 80% - практика

Активные методы работы: ролевые игры + разбор кейсов + специальные разминки.

Все кейсы – адаптированы под отраслевую специфику

Как строится работа с тренером

Встреча для обсуждения задач по продажам
Адаптация программы под задачи компании
Подготовка Заказчиком условий для проведения тренинга (Помещение + проектор)
Проведение треннинга. Выполнение ДЗ по итогам тренинга
Проведение итогов с рекомендациями по развитию продаж